OBLIGACIONES LABORALES | ||||
VALORES VIGENTES | ||||
SALARIO MINIMO | $ 515.000 | |||
AUXILIO DE TRANSPORTE | $ 61.500 | |||
OBLIGACION | EMPLEADOR | EMPLEADO | PAGO EMPLEADOR | EMPLEADO |
SALUD(12%) | 8,5% | 4% | $ 43.775 | $ 20.600 |
PENSION(16%) | 12% | 4% | $ 61.800 | $ 20.600 |
ARP(0.522%) | 0,52% | $ 2.688 | $ - | |
PARAFISCALES | $ - | |||
SENA | 2% | $ 10.300 | $ - | |
I.C.B.F. | 3% | $ 15.450 | $ - | |
CAJA DE COMPENSACION | 4% | $ 20.600 | $ - | |
PRESTACIONES SOCIALES | $ - | |||
CESANTIAS | 8,33% | $ 48.022 | $ - | |
INT. SOBRE CESANTIAS | 1% | $ 480 | $ - | |
PRIMA | 8,33% | $ 48.022 | $ - | |
VACACIONES | 4,17% | $ 21.476 | $ - | |
TOTALES | $ 272.614 | $ 41.200 | ||
TOTAL A PAGAR AL EMPLEADOR | $ 535.300 | |||
sábado, 30 de enero de 2010
obligaciones laborales
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